風俗の仕事って完全日払いって当たり前だよね

風俗求人サイトなどを見てて待遇の欄に完全日払い制度ありという記述を見る事が多いと思います。
中にはそれが凄いメリットの様に書いてあるお店も…。

風俗の仕事を探すのが初めてじゃない人ならば完全日払いなんて当たり前じゃんって思うかもしれませんが、そうでない人にとってはとても珍しいし、ありがたい制度なのです。

そもそも同じ夜職のキャバクラでさえ完全日払いは無いのです。
日払いは10000円までとか上限があったり、手数料として数％給料が減額されてしまったり。
そもそも日払いに対応していなく、半月ごとしか支給されないお店がほとんどなのです。

キャバクラの場合は風俗と違ってクレジットカードでの支払いをするお客さんが多いですからね。
お金の流れ的に日払いできない場合も多いのです。
お客さんがクレジットカードで飲み代を支払うとお店の口座に実際にカード会社から入金されるのは平均して45日後くらいになるのです。
(月末締め翌月末払い)

そんな日払いが当たり前の風俗業界でも未だに日払いには対応していないお店もあります。

何故日払いしないのか？

日払いをしないお店はどういう理由でそうしているのでしょうか？
他のお店が当然の様に日払いをしているのですから、採用がしにくくなってしまうと考えないのでしょうか？

もちろんそんな事は承知の上だと思います。
それでも日払いをしない理由はたったひとつ。

働いてる女の子を辞めにくくするためです。

給料を日払いにしてしまうといきなり来なくなる女の子がどうしてもでてきてしまうのです。
例えば週払いにすれば給料を受け取るために翌週もお店に行かないといけません。

この時に1週間出勤してなかったり、辞めようと話をしたりしたらお金を払ってくれないなんて場合もあるかもしれません。
辞めさせない様に説得する一つの手段としてわざと給料の日払いをしていないのです。

待遇や働く環境が悪いのでどんどん女の子が辞めてしまうのです。
それを食い止めるためにわざと日払いをしないのです。

採用に関してはスカウトマンを使ったり嘘求人を使ったりして女の子を集めます。
面接では脅すようにして女の子を説得するそうです。
「駅前で配っているキャバクラやガールズバーの求人ティッシュには気をつけて」で実際にそんな面接を受けたこの体験談を紹介しているので参考にしてみて下さい。

日払いをしてくれないお店に関わらない様にするためにも求人はしっかり見て、完全全額日払いの記載がしっかりある所に面接に行くようにしましょう。

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