風俗店の女性スタッフになる方法と給料や仕事内容を紹介します
2016/11/19
風俗の仕事を長く続けていればいるほど、辞めた後の就職が難しくなります。
職歴が無い期間が長くなるほど面接で悪い印象を与えてしまいますからね。
負のスパイラルに陥ってズルズルと長く風俗の仕事を続けてしまっている人も多いでしょう。
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次の仕事の当てがないけど風俗の仕事が辛くなった時には風俗店のスタッフを目指してみてはどうでしょうか？
昔は男性の職業だった風俗店員も今はかなり女性が増えています。
就職方法
求人で女性スタッフを募集しているのは大手のグループ店、特にデリヘルに多いです。
在籍する女の子の管理、求人に応募してきた女性へのメールの返信、広告の管理、ホームページの管理、提携するラブホテルへの連絡など裏方事務作業が多くなるので男性・女性問わず募集しているのです。
嬢として働く女の子の求人ページにおまけの様にスタッフ募集の表記があったりするので、たくさんのお店の求人ページをみて地道に探して下さい。
たまに現在働いているお店から業界を辞めるならスタッフにならないかと誘われる事もありますが、あまりおススメしません。
一緒に嬢として働いていた子を管理する側に回るのですから女の子の中には面白く思わない人も出てくるでしょう。
完全個室待機などで他の誰とも面識が無かったのであれば問題はないでしょうが。
待遇など
・勤務時間
朝8時～翌朝6時の間でシフト制・週休制・給与
正社員：月給25万円～
アルバイト：時給1000円～
経験・能力・業績に応じて常時昇給 ※試用期間有・年収例
480万円/26歳入社7ヶ月待遇
・昇給、昇格随時
・交通費支給
・社会保障完備
・日払い有
・各種手当有
・服装自由
・給与
社員月収30万円以上可能～
アルバイト日給10,000円～・待遇
ノルマ、罰金、強制は一切ありません。
能力に応じて評価し、即幹部も可能です。・勤務日
社員はスケジュール制(月４～６日休み)
アルバイトは貴女の都合を優先します。・勤務時間
午前9時から深夜ラストまで、基本8時間労働です。(休憩有り)
これは東京にある2つのお店の女性スタッフ募集の要項です。
最初はアルバイトとして勤務して後に社員登用と言った形になると思います。
アルバイトだとあまり収入は望めないのでは？と思うかもしれませんが、普通のバイトよりも長時間勤務＆深夜勤務あり＆少ない休日になるので月収は悪くは無いと思います。
ハードな仕事になる可能性が高いのは覚悟しないといけません。
注意すること
女性スタッフに対して良いイメージを持っている現役の風俗嬢は少なく、男性店員の方が仕事しやすいと考えています。
・感情で判断する
・贔屓が凄い
・自分が目立とうとする
不満理由はこれらになります。
女性スタッフがいたお店では働いた経験がもしあれば想像がつくのではないでしょうか？
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また電話番や受付など表に出る仕事になると男性客と接する事になります。
その際に女性だと見下される、舐められる事がありますので強い気持ちを持つ事も大切です。(若い男性だと逆に恥ずかしがられてしまいお客さんを逃がす事も・・・)
これらの事を意識しながら働かないとお店に居ずらい雰囲気ができてしまい、せっかく雇ってもらえたのに辞めなければいけなくなったりしてしまいます。
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